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人才是企业最宝贵的财富,是维系企业的力量源泉。公司具有严格的绩效管理,从业绩目标,员工责任感,专业能力和潜力方面进行考核,对员工进行有计划的培训,充分挖掘潜力,调动员工的积极性,促进了企业的不断进步。公司信奉以人为本的管理理念,推行以人为本的管理政策,竭力为人才成长创造各种条件.

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